SUSTAINABLE DEVELOPMENT
GOALS
SAVOIR-FAIRE...
Agir pour valoriser les termes de votre RSE/RSO!
METHODE AUTODIDACTIQUE (micro-learning):
-
Vrai/Faux:
-
Texte à trous : Permet aux lecteurs de mieux assimiler et mémoriser le contenu du texte, car ils sont activement impliqués dans le processus de lecture et doivent réfléchir pour trouver les mots manquants. Cette méthode rend chacun attentif
Les textes à trous aident à apprendre et à valider les connaissances des apprenants.
Au sein des structures (entreprises/associations), la connaissance des enjeux de durabilité et des options pour les relever motivent les équipes à agir et à s’engager en faveur d’actions bénéfiques pour la société.
Notons qu'une preuve des activités de formation/sensibilisation que vous menez auprès vos collaborateurs , vous sera demandée lorsque vous solliciterez l'obtention d'un label de Durabilité: B-Corp, Global compact,...).
En mentionnant que vous avez recours au dispositif VALIDIT vous apporterez une plus-value appréciable à l'évaluation de votre candidature.
.jpg)
QUIZ 1
"METTONS NOS ACTIONS EN ADEQUATION AVEC LES SDGs"
Fonction: DIRECTION - ADMINISTRATION GENERALE
QUIZ 2
"METTONS NOS ACTIONS EN ADEQUATION AVEC LES SDGs"
Fonction : APPROVISIONNEMENT
Objectif: Permettre à nos collaborateurs du département Approvisionnement, de découvrir et s'inspirer d'exemples concrèts éprouvés en entreprise, afin d'améliorer nos propres activités en matière de Durabilité.
Source: https://sdgs-entreprise.be/catalogue-dactions/catalogue-dactions-par-fonction/approvisionnement/
QUIZ 3
"METTONS NOS ACTIONS EN ADEQUATION AVEC LES SDGs"
Fonction : RESSOURCES HUMAINES
Objectif: Permettre à nos collaborateurs du département Ressources humaines de découvrir et s'inspirer d'exemples concrèts éprouvés en entreprise, afin d'améliorer nos propres activités en matière de Durabilité.
Source: https://sdgs-entreprise.be/catalogue-dactions/catalogue-dactions-par-fonction/ressources-humaines/
QUIZ 4
"METTONS NOS ACTIONS EN ADEQUATION AVEC LES SDGs"
Fonction : PRODUCTION
Objectif: Permettre à nos collaborateurs du département Production de découvrir et s'inspirer d'exemples concrèts éprouvés en entreprise, afin d'améliorer nos propres activités en matière de Durabilité.
Source: https://sdgs-entreprise.be/catalogue-dactions/catalogue-dactions-par-fonction/production/
QUIZ 5
"METTONS NOS ACTIONS EN ADEQUATION AVEC LES SDGs"
Fonction : MARKETING - COMMERCIAL
Objectif: Permettre à nos collaborateurs du département Marketing/Commercial de découvrir et s'inspirer d'exemples concrèts éprouvés en entreprise, afin d'améliorer nos propres activités en matière de Durabilité.
Source: https://sdgs-entreprise.be/catalogue-dactions/catalogue-dactions-par-fonction/marketing-commercial/
"PROMOUVOIR LES SDGs DANS MA COMMUNE..."
Les autorités locales flamandes sont considérées dans le monde entier comme des pionnières dans la traduction locale des objectifs de développement durable (ODD). Néanmoins, la question « Le durable, c’est quoi ? » revient encore souvent, tant au sein des conseils municipaux que parmi les citoyens. La sensibilisation aux ODD reste donc importante. Afin de vraiment travailler sur les ODD, il est important que les employés, les partenaires et les citoyens connaissent ces objectifs, mais sachent aussi comment ils peuvent y contribuer. De cette façon, vous pouvez créer un soutien pour les mesures politiques nécessaires qui contribuent aux ODD.
.jpg)
" MOBILISER LES GOUVERNEMENTS LOCAUX EN FAVEUR DES ODD"
Tous les ODD ont des cibles qui sont directement ou indirectement liées au travail quotidien des gouvernements locaux et régionaux. Les gouvernements locaux ne se contentent pas de mettre en œuvre l’agenda. Les gouvernements locaux sont responsables des politiques et sont vecteurs de changements.
Il s’agit du niveau de gouvernement le mieux placé pour relier les objectifs mondiaux aux communautés locales.
Les membres de CGLU (Cités et Gouvernements Locaux Unis) se sont engagés à contribuer activement au nouveau partenariat mondial passé entre les institutions internationales, les gouvernements nationaux, la société civile, le secteur privé et, bien entendu, les gouvernements locaux et régionaux.
Source: CGLU - Cités et Gouvernements Locaux Unis
"ADHERER A LA CHARTE DE LA DURABILITE - COLEAD"
En tant que parties prenantes du secteur agricole, nous nous engageons à jouer un rôle complet et proactif dans le développement d’un système alimentaire mondial durable.
La mise en œuvre de bonnes pratiques nous permettra de contribuer individuellement et collectivement à la réalisation de nos objectifs communs. En adhérant à cette Charte, nous exprimons notre engagement à gérer nos activités de manière durable et selon les principes
suivants :
respecter la loi et se comporter en entreprise citoyenne ;
assurer la bonne gouvernance de nos activités ;
être des partenaires commerciaux équitables et garantir de bonnes conditions de travail ;
protéger l’environnement ;
utiliser de bonnes pratiques agricoles et de fabrication, en garantissant des produits sûrs sur le plan sanitaire et de haute qualité.